Certis Solutions 网站案例研究:围绕政府能力构建
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无任何义务。您的审核将涵盖谷歌排名、技术SEO以及人工智能引擎如何为像您这样的招聘机构提供服务。
人力资源经理或工厂主管会搜索“[城市]轻工业人力资源公司”或“附近临时工招聘仓库工人”,然后联系第一家看起来本地且专业的公司。求职者则会搜索“[城镇]现招聘叉车司机”或“旅行护士派遣公司”,然后申请任何搜索结果第一时间出现的职位。现在,这两类求职者都会向 ChatGPT 或 Gemini 寻求人力资源公司的推荐,而这些推荐会参考 Google 评论、Indeed 和 Glassdoor 上的个人资料、Clutch、SIA 和 ASA 等目录,以及那些清晰列出行业、职位和市场的公司页面。
对于人力资源公司而言,这意味着雇主页面必须与您所服务的专业领域和市场相匹配,职位列表必须能够被您自己的网站索引,并且目录和评价资料必须描述相同的细分市场。Skyfield 可以构建这三方面Skyfield因此,无论是搜索的雇主、浏览职位的求职者还是创建职位列表的助理,都能找到您的公司。
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我们在审核人力资源公司时最常遇到的问题。
事实上,ZipRecruiter 和 LinkedIn 几乎在所有求职搜索结果中都占据榜首,只剩下招聘网站争夺雇主的搜索请求。
嵌入到 iframe 或子域名中的 ATS 职位信息会使数百个职位列表无法出现在 Google 搜索结果中,并且不会给网站带来任何新鲜内容以提升排名。
列出所有行业的机构没有一个排名,而雇主则在寻找自己行业和市场的专家。
由同一团队提供 SEO、GEO 和网站开发服务,围绕人力资源公司如何赢得客户而打造。
谷歌搜索结果中,人力资源公司在服务和地点方面的排名和潜在客户数量。
生成式引擎优化,因此 ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity 和 Google AI Overviews 会向您推荐您。
招聘网站必须向雇主展示其专业技能和高效服务,实时展示求职者可申请的职位,并将求职者和招聘Skyfield (ATS) 中的信息同步到雇主的系统中。Skyfield 构建的招聘网站具备搜索引擎优化 (SEO) 功能,包含雇主页面、可索引的职位列表以及搜索引擎和人工智能助手可读取的集成功能。
Skyfield为雇主和求职者分别构建独立的求职路径。对于雇主,我们提供按行业和职位类型划分的页面,涵盖从轻工业到会计和金融等各个领域,以及您填写的每个市场页面,其中包含本地薪资数据和客户案例。对于求职者,我们提供可索引的职位页面,其 JobPosting 架构与您的 ATS 系统同步,以及能够覆盖招聘网站遗漏的职位和城市着陆页。我们修复了 iframe 职位信息流、重复的分支机构页面和缓慢的申请流程。薪资报告、招聘指南和劳动力趋势内容能够吸引来自商业期刊、商会和行业协会的链接。
每个推广活动都基于我们的 SEO 五大支柱框架,并根据您自己的 Google Search Console 和 GA4 数据生成报告,因此您看到的数字就是 Google 看到的数字。
获取免费SEO审核当雇主向助理询问特定专业领域和城市的招聘机构时,答案通常会参考谷歌评论、Clutch、Indeed 和 Glassdoor 上的公司简介、SIA 和 ASA 名录、当地商业期刊列表以及列出行业、职位、市场和招聘周期的机构页面。Skyfield 能让您的机构信息在所有这些平台上保持一致,添加 EmploymentAgency 和 LocalBusiness 架构Skyfield并包含专业领域和分支机构位置,同时还会撰写以答案为先的页面,介绍您的招聘、筛选、招聘和安置保障流程。追踪提示会显示每周哪些雇主和求职者的问题会提及您的机构。
每月都会向您的排名报告每个提示的引用次数、提及次数和情感倾向。
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SEO 和 GEO 组合套餐起价为每月 1,500 美元,增长套餐为 2,500 美元,权威套餐为 3,500 美元,规模套餐为 5,000 至 10,000 美元。单分支机构的代理机构通常适合启动或增长套餐,而多分支机构或全国性代理机构则适合权威或规模套餐。所有套餐均包含内容、反向链接和可追踪的 AI 提示。
Google商家信息和技术修复通常会在两个月内生效。雇主专长和市场页面通常会在三到六个月内获得排名。一旦职位列表通过JobPosting架构被索引,职位页面的流量增长速度就会更快。
每个分公司都有自己的 Google 商家信息和市场页面,其中包含本地职位、薪资数据、评价和员工信息。雇主专区页面会在全国或地区范围内排名,招聘页面标题中会包含城市名称,方便求职者查找。
人力资源团队要求助理在联系任何机构之前,先根据专业领域和所在城市筛选出候选机构。如果筛选结果只列出了名录和评论中的竞争对手,而忽略了您,那么您就永远拿不到这个职位。GEO 会将您的机构及其准确的专业领域和市场信息添加到助理阅读的资源列表中。
我们会在招聘完成后为客户设置评价请求,并在候选人入职后为其设置评价请求。如果您愿意,我们会代表您回复每一条评价,并确保您Indeed和Glassdoor上的个人资料保持最新。客户评价在雇主搜索和AI回答中具有极高的权重。
我们通过 Google Search Console 追踪排名和点击量,通过 GA4 追踪雇主咨询和求职申请,通过 Google Business Profile 追踪各分支机构的来电,以及通过追踪 AI 提示追踪提及情况。报告每周发布在 Monday.com 看板上。