Agencia de SEO y GEO para Agencias de empleo

Skyfield Digital ayuda a las agencias de personal y reclutamiento a posicionarse en Google para los empleadores que necesitan contratar y los candidatos que buscan trabajo, y a obtener recomendaciones en ChatGPT o Gemini. Creamos visibilidad en buscadores e inteligencia artificial para cubrir vacantes y hacer crecer las cuentas de nuestros clientes.

★★★★★ 5.0 de 20 Reseñas verificadas de Google
  • GoogleGoogle
  • ChatGPTChatGPT
  • GeminiGemini
  • ClaudeClaude
  • PerplexityPerplexity

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    A continuación, deberá elegir una hora para su llamada de estrategia gratuita.

    Sin compromiso. Su auditoría abarca el posicionamiento en Google, el SEO técnico y cómo los motores de IA responden a las necesidades de agencias de contratación como la suya.

    Cómo empleadores y candidatos encuentran una agencia

    Un gerente de recursos humanos o un supervisor de planta busca "agencia de personal para la industria ligera [ciudad]" o "trabajadores temporales para almacén cerca de mí" y llama a la primera agencia que parece local y especializada. Un candidato busca "empleo de operador de montacargas [ciudad]" o "agencias de personal de enfermería itinerante" y solicita empleo donde aparezca primero. Ambos grupos ahora solicitan recomendaciones de agencias a ChatGPT o Gemini, y esas respuestas se basan en reseñas de Google, perfiles de Indeed y Glassdoor, directorios de Clutch, SIA y ASA, y páginas de agencias que especifican claramente las industrias, los puestos y los mercados.

    Para una agencia de contratación, esto significa que las páginas de empleadores deben coincidir con las especialidades y los mercados que cubren, las ofertas de empleo deben poder indexarse en su propio sitio web, y los perfiles de directorio y reseñas deben describir el mismo nicho. Skyfield crea las tres herramientas para que un empleador que busca, un candidato que consulta ofertas de empleo y un asistente que crea una lista encuentren su agencia.

    Lo que escriben tus clientes

    • Agencia de personal para la industria ligera cerca de mí
    • Personal administrativo temporal con posibilidad de contratación fija [ciudad]
    • Agencias de contratación de personal sanitario para residencias de ancianos
    • Se buscan empleados para puestos de almacén con incorporación inmediata en [ciudad].

    Cada una de estas búsquedas es algo que Skyfield puede hacer por ti en Google y dentro de las respuestas de IA.

    Donde las agencias de contratación pierden visibilidad

    Los problemas que vemos con mayor frecuencia cuando auditamos agencias de contratación de personal.

    01

    Los portales de empleo tienen más prioridad que las agencias.

    De hecho, ZipRecruiter y LinkedIn acaparan los primeros resultados en casi todas las búsquedas de empleo, dejando que las páginas web de las agencias compitan por las consultas de los empleadores.

    02

    Empleos en un iframe

    Los feeds de empleo de ATS integrados como iframes o subdominios impiden que Google muestre cientos de anuncios y no aportan nada nuevo al sitio para posicionar.

    03

    Posicionamiento generalista

    Las agencias que incluyen todos los sectores no figuran en ningún ranking, mientras que los empleadores buscan un especialista en su sector y mercado.

    Qué hacemos por las agencias de contratación de personal

    SEO, GEO y desarrollo web a cargo de un mismo equipo, basado en la forma en que las agencias de contratación de personal realmente captan clientes.

    SEO

    Clasificaciones y clientes potenciales de Google para los servicios y ubicaciones en los que compiten las agencias de contratación de personal.

    • Páginas de empleadores por sector y especialidad del puesto
    • Páginas de sucursales y mercados con datos salariales locales
    • Páginas de empleo con esquema JobPosting sincronizadas desde su ATS
    Vea nuestro enfoque SEO

    GEO

    La optimización generativa de motores, como recomiendan ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity y Google AI Overviews.

    • Preguntas frecuentes que hacen tus clientes
    • Señales de esquema y entidad
    • Citas sobre fuentes en las que confían los motores de IA
    Vea nuestro enfoque GEO

    Desarrollo de sitios web

    Un sitio web de reclutamiento debe convencer a los empleadores de las ventajas de las especializaciones y la rapidez, mostrar ofertas de empleo disponibles a las que los candidatos puedan postularse en segundos e integrarlas con tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Skyfield crea sitios web de reclutamiento optimizados para SEO con páginas para empleadores, listados de empleo indexables e integraciones que los motores de búsqueda y los asistentes de IA pueden leer.

    • WordPress, Shopify, Wix, Drupal y personalizados
    • Rediseños que mantienen tu posicionamiento
    • Velocidad, esquema y análisis desde el primer día
    Desarrollo de sitios web para agencias de contratación de personal

    SEO para agencias de contratación de personal

    Skyfield crea rutas separadas para empleadores y candidatos. Para los empleadores, páginas por sector y tipo de puesto, desde industria ligera hasta contabilidad y finanzas, además de páginas para cada mercado que especifique, con datos salariales locales y comprobantes de clientes. Para los candidatos, páginas de empleo indexables con esquema JobPosting sincronizado desde su ATS, y páginas de destino por puesto y ciudad que captan búsquedas que los portales de empleo no alcanzan. Solucionamos problemas con feeds de empleo en iframe, páginas de sucursales duplicadas y flujos de solicitud lentos. Los informes salariales, las guías de contratación y el contenido sobre tendencias laborales generan enlaces de revistas especializadas, cámaras de comercio y asociaciones sectoriales.

    Todas las campañas se basan en nuestro marco de trabajo de Cinco Pilares del SEO y en los informes de tu propia Google Search Console y datos de GA4, por lo que las cifras que ves son las mismas que ve Google.

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    ¿Qué incluye el SEO para agencias de contratación?

    • Páginas de empleadores por sector y especialidad del puesto
    • Páginas de sucursales y mercados con datos salariales locales
    • Páginas de empleo con esquema JobPosting sincronizadas desde su ATS
    • Perfil de Google Business para cada sucursal
    • Informes salariales y guías de contratación que generan enlaces
    • Generación de reseñas de candidatos y empleadores

    GEO para agencias de personal

    Cuando un empleador solicita a un asistente información sobre agencias de contratación en una especialidad y ciudad específicas, la respuesta se basa en reseñas de Google, perfiles de empresas en Clutch, Indeed y Glassdoor, directorios de SIA y ASA, listados de revistas comerciales locales y páginas de agencias que especifican sectores, puestos, mercados y tiempos de contratación. Skyfield garantiza que su agencia aparezca de forma consistente en todas estas fuentes, añade esquemas de EmploymentAgency y LocalBusiness con especialidades y ubicaciones de sucursales, y crea páginas de respuesta que explican cómo recluta, selecciona, contrata y garantiza las colocaciones. Las preguntas monitorizadas muestran qué consultas de empleadores y candidatos mencionan su agencia cada semana.

    • Descubra cómo ChatGPT, Gemini, Claude y Perplexity responden a las necesidades de su negocio hoy mismo.
    • Realiza un seguimiento de las preguntas que tus clientes realmente hacen, mes tras mes.
    • Corrige las citas y el sentimiento sobre la misma base que tu SEO.
    Comprueba mi visibilidad de IA
    Indicadores que monitorizamos para las agencias de contratación de personalMensual
    • ¿Cuáles son las mejores agencias de contratación de personal para la industria ligera en [ciudad]?
    • Recomiende una agencia de contratación de personal sanitario para enfermeras que trabajen por día.
    • ¿Qué agencias de empleo cercanas a mí colocan trabajadores temporales de contabilidad?
    • ¿Cómo puedo encontrar un socio confiable para la contratación de personal para mi almacén?
    • GoogleGoogle
    • ChatGPTChatGPT
    • GeminiGemini
    • ClaudeClaude
    • PerplexityPerplexity

    Las citas, las menciones y el sentimiento asociado a cada tema se publican junto con su clasificación cada mes.

    Cómo trabajamos con las agencias de contratación de personal

    Tres pasos desde la primera auditoría hasta la consolidación de los resultados.

    Paso 1

    Auditoría y estrategia

    Una auditoría SEO y geográfica gratuita, seguida de un plan diseñado en torno a cómo se encuentran las agencias de contratación y cuánto vale un nuevo cliente para usted.

    • Auditoría técnica y de contenido
    • Línea base de visibilidad de la IA
    • Mapa de palabras clave y sugerencias
    Paso 2

    Construir los cimientos

    Correcciones técnicas, estructura del sitio, esquema, contenido y enlaces. Cada tarea se muestra en tu tablero semanal de Monday.com a medida que se va implementando.

    • Correcciones técnicas y en la página
    • Creación de contenido y enlaces
    • Señales de esquema y entidad
    Paso 3

    Compuesto e informe

    Se realiza un seguimiento mensual de las clasificaciones, los clientes potenciales orgánicos, las menciones de IA y el sentimiento de marca, con resultados que mejoran año tras año.

    • Informe mensual de SEO y GEO
    • Indicaciones de IA rastreadas
    • Optimización continua

    Resultados que puedes verificar

    Todas las cifras que mostramos provienen de Google Search Console, GA4 y de tus propias sugerencias de IA monitorizadas.

    5.0Calificación de Google basada en 20 reseñas verificadas.
    50+Marcas que aparecen en la primera página de Google.
    95%tasa de retención de clientes
    100%Equipo interno con sede en EE. UU.

    Lo que dicen los clientes Skyfield Digital

    Tiene una calificación de 5.0 en Google basada en 20 reseñas verificadas.

    ★★★★★
    He tenido el privilegio de colaborar estrechamente con Skyfield Digital en mi puesto, interactuando con su equipo casi a diario en una amplia gama de iniciativas. Su apoyo abarca desde asistencia constante y detallados informes mensuales hasta la ejecución de campañas a gran escala. Esto ha incluido comunicaciones por correo electrónico, creación y edición de vídeo, publicación, desarrollo de contenido web y la creación de la aplicación de nuestra empresa, todo ello gestionado con excelencia y precisión. A lo largo de mi experiencia con varios miembros de su equipo, he encontrado profesionalidad, claridad y confianza en todo momento. Su comunicación es siempre atenta y proactiva. Cuando he necesitado mayor claridad, se han tomado el tiempo necesario para explicar los procesos en detalle, siempre de forma respetuosa, alentadora y motivadora. Lo que distingue Skyfield Digital es su transparencia y visión de futuro. Articulan claramente sus capacidades y, cuando surgen desafíos, se comunican de forma proactiva, ofreciendo soluciones y estableciendo expectativas claras. Sin dudarlo, recomiendo encarecidamente Skyfield Digital para el desarrollo de aplicaciones, el diseño web y la estrategia digital integral, la elaboración de informes y el soporte. Su equipo es excepcional y su colaboración ha sido invaluable.Lee la reseña completa en Google.
    Sonya Polino
    ★★★★★
    Llevamos más de un año trabajando con Skyfield Digital y se han convertido en un socio invaluable para nuestro negocio. Su equipo opera con una eficiencia y profesionalidad excepcionales, mostrando una genuina apertura a la retroalimentación y integrándose constantemente como una extensión de nuestro equipo interno, en lugar de una agencia tradicional. Lo que distingue Skyfield Digital es su enfoque colaborativo y transparente. No se limitan a ofrecer resultados; capacitan y perfeccionan activamente a nuestro equipo, fortaleciendo nuestra comprensión interna de la estrategia SEO y permitiendo una toma de decisiones estratégicas más informada en todas nuestras iniciativas de marketing. Durante una evolución completa de la marca y el lanzamiento de un nuevo sitio web, Skyfield Digital demostró ser, una vez más, un socio excepcional. Trabajaron a la perfección con diseñadores web y de marca externos, elegidos por nosotros, realizando auditorías exhaustivas y un extenso trabajo de backend para garantizar que el sitio web fuera técnicamente sólido, totalmente indexable y orientado al rendimiento, lo que permitió al equipo de diseño centrarse en ofrecer un resultado visualmente excepcional. Su capacidad de colaboración entre equipos hizo que un proceso complejo se sintiera fluido y bien gestionado. Y lo más importante, el impacto ha sido cuantificable. El año pasado, logramos un crecimiento empresarial del 30 % gracias a la integración de la estrategia SEO de Skyfield en un enfoque de marketing más integral. Skyfield ofrece resultados medibles a la vez que genera valor sostenible a largo plazo. Los recomendamos sin dudarlo como un socio de confianza para el crecimiento digital.Lee la reseña completa en Google.
    Mónica Mazur
    ★★★★★
    Llevamos más de un año trabajando con Caleb y el equipo de Skyfield Digital. Estamos muy impresionados con los cambios en nuestro posicionamiento SEO. También hicieron un trabajo fantástico ayudándonos con el blog de nuestra tienda Shopify y la creación de guías de compra; ambas han enriquecido nuestro contenido SEO. Nos interesa saber cómo pueden ayudarnos con las búsquedas mediante IA este año y cómo podemos seguir aumentando la autoridad de nuestro dominio.Lee la reseña completa en Google.
    Tom McIntyre
    ★★★★★
    Todo el equipo de Skyfield tiene un conocimiento excepcional y nos ha ayudado a adaptarnos de forma más proactiva a la geolocalización, ya que los usuarios han empezado a redirigir sus búsquedas a ChatGPT y otros motores de búsqueda. Skyfield se esfuerza al máximo para garantizar que alcancemos nuestros objetivos de SEO.Lee la reseña completa en Google.
    Melanie Johnson
    ★★★★★
    Hemos estado trabajando con Skyfield Digital como nuestro socio de SEO y estamos sumamente impresionados con la experiencia hasta ahora. Gestionan un gran volumen de trabajo con una eficiencia increíble y lo ofrecen todo a un precio muy razonable, una combinación poco común en este sector. Aunque aún estamos en las primeras etapas de nuestra colaboración en SEO, ya hemos comenzado a ver indicadores positivos y los primeros éxitos gracias a su trabajo. Desde el principio, su equipo ha sido receptivo, profesional y altamente capacitado, cumpliendo siempre con los plazos y las expectativas. Skyfield Digital ha demostrado ser un socio valioso y estamos entusiasmados por ver cómo su estrategia a largo plazo seguirá impulsando nuestro crecimiento. Si buscas un equipo que ofrezca un gran valor sin comprometer la calidad, ¡no busques más!Lee la reseña completa en Google.
    Kari Montoya

    Lee todas las reseñas en Google.

    Estudios de caso

    Resultados reales en todos los sectores y países. Todas las cifras provienen de Search Console, GA4 y de las sugerencias de IA monitorizadas.

    Planes SEO + GEO

    Precios de SEO y GEO para Agencias de empleo

    Los planes de SEO y geolocalización de Skyfield Digital comienzan en $1,500 al mes y llegan hasta $10,000 al mes con el plan Scale. Todos los planes incluyen contenido SEO y geolocalizado, enlaces entrantes y seguimiento de sugerencias mediante IA en ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude, Copilot y Google AI Overviews.

    Lanzamiento
    Empieza a posicionarte en Google y a aparecer en las respuestas de la IA.
    $1,500
    / mes
    Producción mensual
    • Contenido SEO + GEOAproximadamente 7 artículos14,000 palabras
    • Enlaces SEO + GEO2 / mo
    • Seguimiento de las indicaciones de la IA10
    • Páginas optimizadas4 / mo
    • Enlaces internos estratégicos15 / mo
    • Palabras clave rastreadas50
    • Competidores monitoreados3
    • Optimización del perfil de Google Business
    • llms.txt Configuración
    • Informe de referencia sobre la visibilidad de la IA
    Comience
    Autoridad
    Domina tu categoría en Google y en las recomendaciones de IA.
    $3,500
    / mes
    Producción mensual
    • Contenido SEO + GEOAproximadamente 17 artículos35,000 palabras
    • Enlaces SEO + GEO8 / mo
    • Seguimiento de las indicaciones de la IA50
    • Páginas optimizadas8 / mo
    • Enlaces internos estratégicos25 / mo
    • Palabras clave rastreadas300
    • Competidores monitoreados8
    • Todo en crecimiento, y más.
    • 4 actualizaciones de contenido/mes
    • Recuperación de menciones de marca no vinculadas
    • Informe trimestral sobre la cuota de mercado de la IA
    Comience
    Escala
    Producción empresarial que crece al ritmo de su presupuesto.
    $5,000
    / mes
    Desliza para escalar. Nivel 1 de 6.
    $5k$10k
    Producción mensual
    • Contenido SEO + GEOAproximadamente 26 artículos52,000 palabras
    • Enlaces SEO + GEO13 / mo
    • Seguimiento de las indicaciones de la IA100
    • Páginas optimizadas10 / mo
    • Enlaces internos estratégicos30 / mo
    • Palabras clave rastreadas500+
    • Competidores monitoreados10
    • Todo en Autoridad, y más
    • 6 Actualizaciones de contenido / mes
    • Soporte para múltiples ubicaciones y mercados
    • Reorganización prioritaria
    Comience
    ¿Necesitas más de $10,000 al mes? Diseñemos un plan personalizado.

    ¿Preparado para convertirte en la solución para las agencias de contratación de personal?

    Una auditoría gratuita abarca su SEO técnico, posicionamiento en los rankings, presencia local y cómo ChatGPT, Gemini y Perplexity responden actualmente a las necesidades de su negocio.

    Preguntas sobre SEO y GEO de agencias de contratación

    Los planes combinados de SEO y GEO comienzan en $1,500 al mes, mientras que los planes de Crecimiento cuestan $2,500, Autoridad $3,500 y Escala entre $5,000 y $10,000. Una agencia con una sola sucursal generalmente se ajusta a los planes Lanzamiento o Crecimiento, y las agencias con múltiples sucursales o de alcance nacional se ajustan a los planes Autoridad o Escala. Todos los planes incluyen contenido, backlinks y recomendaciones de IA con seguimiento.

    Las correcciones técnicas y del perfil de empresa de Google suelen aparecer en un plazo de dos meses. Las páginas de especialidad y mercado de las empresas suelen posicionarse en un plazo de tres a seis meses. El tráfico a las páginas de empleo puede crecer más rápidamente una vez que los anuncios se indexan con el esquema JobPosting.

    Cada sucursal tiene su propio perfil de Google My Business y una página de mercado con información sobre puestos locales, datos salariales, reseñas y personal. Las páginas especializadas de las empresas se posicionan a nivel nacional o regional, y las páginas de empleo incluyen la ciudad en el título para que los candidatos las encuentren fácilmente.

    Los equipos de RR. HH. piden a los asistentes que preseleccionen agencias por especialidad y ciudad antes de contactarlas. Si la respuesta incluye a la competencia de directorios y reseñas y te omite, nunca recibirás la oferta de trabajo. GEO incluye a tu agencia en las fuentes que consultan los asistentes, con información precisa sobre la especialidad y el mercado.

    Gestionamos las solicitudes de reseñas para los clientes tras la contratación y para los candidatos tras la colocación, respondemos a todas las reseñas en su nombre si lo prefiere y mantenemos actualizados los perfiles de Indeed y Glassdoor. Las reseñas de los clientes son las que más influyen en las búsquedas de empleadores y en las respuestas de la IA.

    Realizamos un seguimiento de las clasificaciones y los clics en Google Search Console, las consultas de empleadores y las solicitudes de empleo en GA4, las llamadas al perfil de Google Business por sucursal y las menciones en las sugerencias de IA monitorizadas. Los informes se publican semanalmente en un panel de Monday.com.