Vantage AI 視覺性工具
人員與招聘
網站開發
Certis Solutions 網站案例研究：圍繞政府能力構建
Certis Government Services 需要一個能清楚展現公司能力的網站。 Skyfield Skyfield Digital為此設計並建立了一個 WordPress 網站，包含三個服務線頁面、一個包含 18 個項目過往業績的案例庫、一個慈善捐贈頁面以及…
看更多網站開發 人力資源公司
Skyfield建立的招聘機構網站能夠憑藉清晰的專業定位吸引雇主，展示即時職位，方便求職者快速申請，並與您的招聘管理系統 (ATS) 無縫對接。每個網站上線時都已做好在 Google 上排名並被 AI 助理引用的準備。
Google
ChatGPT
Gemini
Claude
Perplexity
取得免費網站評估
我們會在48小時內回覆。
免費服務。我們會對您目前的網站進行速度、轉換率、技術SEO以及在Google和人工智慧搜尋結果中的排名進行評估。
招募網站需要做什麼
雇主想知道您提供哪些職位、在哪些市場、招聘速度如何以及有何保障，然後直接提出招聘需求，無需繁瑣的流程。求職者希望瀏覽職位，在兩分鐘內透過手機申請，並儘快收到回覆。網站必須能夠將職位訂單、申請和求職者註冊轉化為實際的招聘訂單和註冊。招聘網站通常會遇到以下問題Skyfield首頁試圖同時吸引兩類受眾，職位資訊被嵌入到谷歌無法識別的ATS iframe中，申請表需要建立帳戶，以及分支頁面互相複製。 Skyfield致力於建立能夠為不同受眾提供清晰路徑且排名靠前的招募網站。
Skyfield負責網站的設計和搭建，然後由同一團隊進行排名優化。設計公司和SEO公司之間沒有任何交接，因此網站從上線第一天起，結構、速度和內容都完美無缺。
人力資源公司的網站需要做什麼
- 雇主和候選人路徑將導航、頁面和行動呼籲分開，以便每個受眾都能一鍵找到所需內容。
- 可索引的職位列表從您的 ATS 系統同步的職位資訊將以真實頁面的形式呈現，並具有職位發布架構和快速申請流程。
- 快速行動應用只需兩分鐘即可完成申請，可上傳履歷或填寫簡短表格，無需註冊帳號。
- 分公司和專業頁面為每個辦公室和每個行業建立專屬頁面，展示本地職位、薪資和評價。
我們在人力資源機構網站上所建構的內容
將訪客轉換為人力資源公司客戶的頁面類型、整合和細節。
ATS作業同步
從 Bullhorn、Avionte、JobAdder 或類似網站提取的清單信息，並整合到可索引的頁面中。
快速申請表
行動優先的應用程序，簡歷解析功能可將簡歷直接發送給招聘人員。
雇主申請表
員工申請表需填寫職位、班次、人數及入職日期，並寄給銷售部門。
分支頁面系統
辦公室頁麵包含營業時間、員工資訊、本地招聘資訊和Google評論。
工時表和門戶網站鏈接
員工和客戶可透過入口網站存取工時表、薪資和入職資訊。
候選人資源中心
面試技巧、認證指南和入職文件，讓求職者保持積極性。
基於合適的平台構建
WordPress 非常適合大多數人力資源公司，因為它對 ATS 整合、分行頁面和申請表單的支援都很完善，而且隨著辦事處的開設，也很容易擴展。一些對入口網站有較多自訂需求的機構有時會在 WordPress 的基礎上新增自訂元件。
WordPress
內容豐富的網站、服務型企業以及任何需要團隊輕鬆編輯的內容。
Shopify
適用於線上銷售品牌的商品目錄、結帳和庫存管理。
Wix
需要在託管平台上快速上線的小型網站。
Drupal
權限、內容工作流程和整合較為複雜的大型組織。
風俗
門戶網站、計算器、預訂流程和應用程序，這些都不是模板可以很好地處理的。
從第一天起就旨在排名
大多數網站改版後排名下降，是因為新網站上線時缺少了舊網站累積Skyfield重定向、頁面結構和技術設定。 Skyfield 為人力資源公司打造的每個網站都秉持著我們身為 SEO 團隊希望接手的理念，因為我們就是您的 SEO 團隊。
該網站採用簡潔的 URL 結構、結構化標記、快速的核心 Web 指標、GA4 和 Search Console 跟踪，並針對您的客戶在 Google 和 AI 助手中進行的搜索編寫內容。
人力資源機構的搜尋引擎優化和地理位置優化每個版本都包含
- 重新設計和遷移的完整重定向圖
- AI引擎的模式標記和實體訊號
- 核心網頁指標與行動效能
- GA4、搜尋控制台和轉換跟踪
- 可訪問性和安全託管設置
- 培訓，以便您的團隊可以編輯網站
網站專案如何運作
從專案啟動到網站上線、可追蹤且排名靠前，只需四步。
步驟 1
發現
我們分析了人力資源公司如何贏得客戶、您目前網站的優勢所在，以及新網站所需的每個頁面和功能。
- 目標和轉換路徑
- 內容和頁面清單
- 關鍵字和提示研究
步驟 2
設計
圍繞您的品牌和訪客需要採取的操作，建立桌面和行動裝置的線框圖和設計。
- 網站地圖和線框圖
- 與你的團隊一起設計回合
- 行動優先佈局
步驟 3
建造
在合適的平台上進行開發，同時進行整合、表單、速度優化和頁面 SEO 等工作。
- 開發與集成
- 架構、速度和追蹤
- 內容已載入並優化
第四步
啟動和排名
重定向、測試和上線，然後是 SEO 和 GEO 優化，以保持新網站的成長。
- 重定向地圖和品質保證
- 發射和監測
- 持續進行搜尋引擎優化和地理位置優化
網站開發定價
我們為人力資源公司搭建的每個網站都以項目報價。報價取決於頁面數量、平台、所需整合以及我們撰寫的內容量。在任何工作開始之前，您都會收到固定的價格和時間表。
- 項目價格固定，無任何額外工時費用。
- 搭配每月1500美元起的SEO和GEO優化方案，即永續成長
- 您擁有該網站、網域名稱和所有帳戶的所有權。
網站專案及成果
我們創建並排名的網站。所有數據均來自 Google Search Console、GA4 和追蹤的 AI 提示。
非營利組織
網站開發
基督教聯合會網站案例研究：12個事工網站合併為一個多站點網站
基督教聯合會為其全國事工、十個校園分會及其計畫分別經營獨立的網站。 Skyfield Skyfield Digital將它們合併成一個 WordPress 多站點，並為其定制了主題，包含 12 個網站、靈修網站、雜誌網站和音頻庫…
看更多準備好打造一個能贏得更多客戶的網站了嗎？
請告訴我們您的業務狀況，我們將免費為您提供現有網站的評估以及新網站的規劃方案。
來自人力資源機構的網站問題
網站開發費用按專案報價，具體費用取決於分行、專業領域、ATS整合和入口網站需求。一般來說，一個代理商的網站開發週期為六到十週。擁有眾多分店和客製化入口網站的全國性代理商則需要更長時間。
是的。我們會清點所有帶來流量的頁面和職位鏈接，保留或重定向每個鏈接，保留排名靠前的內容，並在上線後監控搜索引擎控制台。職位連結結構經過精心規劃，確保遷移過程中職位清單仍能被搜尋引擎收錄。
Bullhorn、Avionte、JobAdder、Crelate、TempWorks、Zoho Recruit 等平台可用於招聘和求職申請，HubSpot 或 Salesforce 則可用於雇主諮詢。工時表和入職入口網站可以連結或嵌入。
您擁有網域名稱、設計、內容和程式碼的所有權。我們透過託管服務提供者在您的帳戶下進行託管，並提供 SSL 憑證和備份服務，同時移交完整的管理員權限，以便任何供應商都可以進行維護。
該平台負責架構、職位同步和速度優化。隨著分行內容、薪資報告、評論和連結的不斷增加，各市場中雇主專業術語的排名和人工智慧引用量都會提升，因此大多數代理商會繼續執行每月一次的SEO和GEO優化計畫。