ウェブサイト開発 人材派遣会社

Skyfield、明確な専門分野を持つ人材派遣会社向けウェブサイトを構築します。求職者がすぐに応募できる求人情報を掲載し、求職者と採用管理システム(ATS)を連携させます。すべてのサイトは、Google検索で上位表示され、AIアシスタントに引用されるよう設計されています。

★★★★★ 5.0 から 20 検証済みのGoogleレビュー
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    義務は一切ありません。お客様の現在のウェブサイトを、速度、コンバージョン率、テクニカルSEO、Google検索結果やAIによる回答における表示状況などについて分析いたします。

    人材派遣ウェブサイトが果たすべき役割

    雇用主は、どの職種をどの市場で、どれくらいの速さで、どれくらいの保証付きで提供できるかを知り、たらい回しにされることなく人材を依頼したいと考えています。求職者は、求人情報を見て、2分以内にスマートフォンから応募し、返信を受け取りたいと思っています。サイトは、求人依頼、応募、求職者登録へとスムーズに移行する必要があります。人材紹介サイトは通常、両方のターゲット層に同時にアプローチしようとするホームページ、Googleが認識できないATSのiframe内に埋もれた求人情報、アカウント作成が必要な応募フォーム、互いにコピーされた支店ページなどによって、問題が生じています。Skyfield Skyfield、それぞれのターゲット層に合わせた明確な経路と、検索順位の高い求人情報を備えた人材紹介サイトを構築します。

    Skyfieldサイトの設計と構築を行い、その後、同じチームが検索エンジンのランキング向上に取り組みます。デザイン会社とSEO会社の間で作業が引き継がれることはないため、サイト公開初日から構造、速度、コンテンツが完璧な状態を維持できます。

    人材派遣会社のウェブサイトが果たすべき役割

    • 雇用主と候補者のキャリアパスナビゲーション、ページ、行動喚起ボタンをそれぞれ独立させることで、各ユーザーがワンクリックで必要な情報を見つけられるようにする。
    • インデックス可能な求人情報ATSから同期された求人情報は、JobPostingスキーマと迅速な応募フローを備えた実際のページとして表示されます。
    • 高速モバイルアプリケーション履歴書をアップロードするか、簡単なフォームに記入するだけで、わずか2分で応募できます。アカウント登録は不要です。
    • 支店および専門分野のページ各オフィス、各業界ごとに、地域ごとの求人情報、給与、レビューを掲載した専用ページをご用意しています。

    人材派遣会社のウェブサイトに組み込むもの

    人材派遣会社にとって、訪問者を顧客に変えるページの種類、連携機能、そして詳細情報。

    ATS求人同期

    Bullhorn、Avionte、JobAdderなどのサイトから取得した求人情報を、インデックス可能なページに格納します。

    クイック応募フォーム

    モバイルファーストのアプリケーションで、履歴書を解析して採用担当者に直接送信する機能を搭載。

    雇用主からの依頼書

    役割、シフト、人数、開始日を記入したスタッフ申請書は営業部に送られます。

    ブランチページシステム

    営業時間、スタッフ、近隣の求人情報、Googleレビューフィードなどを掲載したオフィスページ。

    タイムシートとポータルへのリンク

    従業員および顧客向けポータルサイトへのアクセス(タイムシート、給与、入社手続きなど)。

    候補者向けリソースセンター

    面接のヒント、資格取得ガイド、そして候補者の意欲を高めるための入社手続き資料。

    適切なプラットフォーム上に構築

    WordPressは、ATSとの連携、支店ページ、応募フォームなどが充実しており、オフィス開設に伴う拡張も容易なため、ほとんどの人材派遣会社に適しています。高度なカスタムポータルを必要とする派遣会社は、さらに独自のコンポーネントを追加することもあります。

    WordPress

    コンテンツ量の多いサイト、サービス業、そしてチームが簡単に編集できる必要があるあらゆるもの。

    Shopify

    オンライン販売を行うブランド向けの製品カタログ、決済システム、在庫管理システム。

    ウィックス

    管理プラットフォーム上で迅速に立ち上げる必要がある小規模サイト。

    Drupal

    複雑な権限設定、コンテンツワークフロー、およびシステム統合を必要とする大規模組織。

    カスタム

    テンプレートではうまく処理できないポータル、計算ツール、予約フロー、アプリケーション。

    創業当初からトップクラスの地位を目指して構築

    ほとんどのウェブサイトリニューアルは、旧サイトが獲得していたリダイレクト、ページ構造、技術的な設定が引き継がれていない状態で新サイトが公開されるため、ランキングが低下します。Skyfield Skyfield、人材派遣会社のウェブサイトを、まるでSEOチームとして引き継ぐかのように丁寧に構築します。なぜなら、私たちはまさにあなたのSEOチームだからです。

    このサイトは、クリーンなURL構造、スキーママークアップ、高速なCore Web Vitals、GA4とSearch Consoleでのトラッキング、そして顧客がGoogleやAIアシスタントで行う検索に合わせて作成されたコンテンツを備えて公開されます。

    人材派遣会社向けSEOとGEO

    すべてのビルドに含まれています

    • リニューアルおよび移行のための完全なリダイレクトマップ
    • AIエンジン向けのスキーママークアップとエンティティシグナル
    • コアウェブバイタルとモバイルパフォーマンス
    • GA4、サーチコンソール、コンバージョントラッキング
    • アクセシビリティと安全なホスティング設定
    • チームメンバーがサイトを編集できるようにするためのトレーニング

    ウェブサイトプロジェクトの進め方

    サイトが稼働し、トラッキングされ、ランキングされるようになるまで、たった4つのステップです。

    ステップ1

    発見

    私たちは、人材派遣会社がどのように顧客を獲得しているか、あなたの現在のサイトの強み、そして新しいサイトに必要なすべてのページと機能をマッピングします。

    • 目標とコンバージョン経路
    • コンテンツとページ一覧
    • キーワードとプロンプトの調査
    ステップ2

    デザイン

    デスクトップ版とモバイル版のワイヤーフレームとデザインを、貴社のブランドと訪問者が取るべき行動に基づいて作成します。

    • サイトマップとワイヤーフレーム
    • チームでデザインラウンドを実施する
    • モバイルファーストのレイアウト
    ステップ3

    建てる

    最適なプラットフォーム上で開発を行い、統合、フォーム作成、速度改善、オンページSEOなどを随時実施します。

    • 開発と統合
    • スキーマ、スピード、トラッキング
    • コンテンツが読み込まれ、最適化されました
    ステップ4

    ローンチとランキング

    リダイレクト、テスト、ローンチ、そして新しいサイトの成長を維持するためのSEOと地域最適化(GEO)対策。

    • リダイレクトマップとQA
    • 起動と監視
    • 継続的なSEOとGEO対策

    ウェブサイト開発価格

    人材派遣会社向けに構築するウェブサイトはすべて、プロジェクトごとに見積もりを行います。見積もり金額は、ページ数、プラットフォーム、必要な連携機能、コンテンツ作成量によって異なります。作業開始前に、固定価格と納期をお知らせいたします。

    • 時間ごとの追加料金なしの固定価格プロジェクト
    • SEOとGEOプラン(月額1,500ドルから)と組み合わせれば、さらに成長が期待できます。
    • サイト、ドメイン、およびすべてのアカウントはあなたの所有物です。

    ウェブサイトのプロジェクトと成果

    当社が構築し、上位表示させたサイト。すべての数値は、Search Console、GA4、およびトラッキングAIプロンプトから取得したものです。

    非営利団体 ウェブサイト開発

    キリスト教連合ウェブサイト事例研究:12のミニストリーサイトを1つのマルチサイトに統合

    クリスチャン・ユニオンは、全国的な活動、10のキャンパス支部、および各種プログラムごとに個別のウェブサイトを運営していました。 Skyfield Digitalそれらをカスタムテーマを備えた1つのWordPressマルチサイトに統合し、12のサイト、信仰書、雑誌、オーディオライブラリなどを構築しました。

    もっと見る

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    貴社の事業内容をお聞かせください。現在のウェブサイトの無料レビューと、新しいウェブサイトのプランをご提案いたします。

    人材派遣会社からのウェブサイトに関する質問

    ウェブサイト開発の費用は、支店、専門分野、ATSとの連携、ポータルサイトの要件に基づいてプロジェクトごとに見積もりされます。一般的な代理店サイトの場合、開発期間は6~10週間です。多数の支店を持つ全国規模の代理店や、カスタムポータルサイトの場合は、さらに時間がかかります。

    はい。トラフィックをもたらすすべてのページと求人URLを一覧化し、それぞれを維持またはリダイレクトし、ランキング上位のコンテンツを引き継ぎ、ローンチ後もSearch Consoleを監視します。求人URLの構造は、移行中も掲載情報がインデックスされ続けるように計画されています。

    Bullhorn、Avionte、JobAdder、Crelate、TempWorks、Zoho Recruitなどの求人・応募プラットフォームに加え、HubSpotやSalesforceなどの企業からの問い合わせプラットフォームも利用可能です。タイムシートやオンボーディングポータルもリンクまたは埋め込むことができます。

    ドメイン、デザイン、コンテンツ、コードの所有権はお客様にあります。当社は、お客様のアカウントでマネージドプロバイダーを利用してSSLとバックアップを備えたホスティングサービスを提供し、完全な管理者アクセス権をお客様にお渡ししますので、どのベンダーでもメンテナンスを行うことができます。

    このシステムは、構造、ジョブの同期、および速度を管理します。各市場における雇用主の専門用語のランキングとAIによる引用は、時間の経過とともに追加される支店コンテンツ、賃金レポート、レビュー、およびリンクを通じて向上するため、ほとんどの代理店は毎月のSEOおよびGEOプランを継続しています。