SEO 和 GEO 代理商 招聘機構

Skyfield Digital利用 Google 和人工智慧搜尋功能,幫助招聘機構贏得客戶並吸引候選人。我們建立強大的搜尋影響力,吸引正在尋找招募人員的招募經理和正在尋找新工作的求職者。

★★★★★ 5.0 從 20 已驗證的谷歌評論
  • GoogleGoogle
  • ChatGPTChatGPT
  • GeminiGemini
  • ClaudeClaude
  • PerplexityPerplexity

取得免費的SEO和地理位置審核

我們會在48小時內回覆。

    無任何義務。您的審核將涵蓋Google排名、技術SEO以及人工智慧引擎如何為像您這樣的招聘機構提供建議。

    雇主和求職者如何找到招募人員

    招募經理如果找不到合適的人選,會搜尋附近的IT人才仲介、獵人頭公司(尋找財務長)、醫療保健招募人員或臨時工派遣公司,然後比較各家公司的專長、費用和評價,最後才提出電話諮詢。求職者則會依職位名稱和所在城市搜尋工作,並尋找自己領域的招募人員。現在,這兩類人都會向ChatGPT和Gemini尋求推薦,這兩家公司會根據名錄、評價和公司網站,按專長和地區列出推薦的機構。

    這就給招聘機構網站帶來了雙重壓力:一方面,它必須在雇主使用的專業和地域關鍵字排名靠前,並以可信的方式展示費用、流程和職位安排;另一方面,它還必須以穀歌招聘和人工智能引擎能夠識別的方式發布招聘信息。如果招聘機構將所有內容都放在一個通用的主頁上,那麼它們在這兩方面都會被招聘網站和大型人力資源公司搶走市場份額。

    您的客戶正在輸入

    • 我附近的IT人才招募機構
    • 製造業領導力獵人頭公司
    • 為旅行護士提供服務的醫療保健人員派遣機構
    • 我所在城市最好的銷售職位招聘機構

    這些都是Skyfield可以在 Google 上為你贏得的搜尋結果,以及 AI 提供的答案。

    招聘機構在哪些方面失去關注度

    我們在審核招聘機構時最常發現的問題。

    01

    招募網站擁有流量

    事實上,LinkedIn 和 ZipRecruiter 幾乎在所有工作和招募人員相關詞彙中都名列前茅,因此,招聘機構必須在這些平台上沒有的專業和地域內容方面取勝。

    02

    谷歌無法讀取的職位

    從 ATS iframe 中提取或未新增 JobPosting schema 的職位清單永遠不會出現在 Google for Jobs 中,也不會為網站帶來求職者。

    03

    兩個受眾群體,一個主頁

    雇主和求職者需要不同的途徑和內容,而大多數代理商網站將兩者混為一談,導致客戶諮詢和申請轉換率都很低。

    我們為招聘機構做什麼

    由同一團隊提供 SEO、GEO 和網站開發服務,圍繞招聘機構如何贏得客戶而打造。

    SEO

    招聘機構在Google上競爭的服務和地點排名及潛在客戶。

    • 雇主服務頁面,涵蓋臨時工、正式員工和高階主管招募。
    • 您招募的每個垂直領域的專業和行業頁面
    • 您安排候選人入職的每個都會區的位置頁面
    了解我們的SEO策略

    地理

    生成式引擎最佳化,因此 ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity 和 Google AI Overviews 會向您推薦您。

    • 追蹤客戶提出的問題
    • 模式和實體訊號
    • 人工智慧引擎信任的來源引用
    請參閱我們的 GEO 方法

    網站開發

    招聘機構網站必須分別服務於雇主和求職者,發布穀歌可以抓取的職位信息,與招聘管理系統 (ATS) 集成,展示招聘結果和流程,並同時收集客戶諮詢和求職申請。 Skyfield 透過雙路徑結構和職位發布模式Skyfield建立對搜尋引擎友善的網站。

    • WordPress、Shopify、Wix、Drupal 和自訂
    • 能夠保持排名的重新設計
    • 從第一天起就注重速度、架構和分析。
    為招聘機構開發網站

    招聘機構的搜尋引擎優化

    我們將網站分為雇主專區和求職者專區。雇主專區涵蓋各類專業和服務,從合約工和臨時工派遣到直接招募、高階主管獵人頭和招募流程外包 (RPO),以及您所在地區的產業頁面和地點頁面。求職者專區涵蓋職缺、職涯建議以及具有 JobPosting 架構的招募資訊發佈平台,該架構會將職缺資訊推送至 Google for Jobs。招聘機構網站通常存在 ATS 整合問題、重複職位頁面和載入緩慢的範本等問題,而這些問題我們都能解決。薪資指南、招募趨勢報告和麵試資源能夠吸引來自商業媒體、大學和行業協會的連結。

    每個推廣活動都基於我們的 SEO 五大支柱框架,並根據您自己的 Google Search Console 和 GA4 數據生成報告,因此您看到的數字就是 Google 看到的數字。

    取得免費SEO審核

    招聘機構的SEO包含哪些內容?

    • 雇主服務頁面,涵蓋臨時工、正式員工和高階主管招募。
    • 您招募的每個垂直領域的專業和行業頁面
    • 您安排候選人入職的每個都會區的位置頁面
    • 招聘網站,其 JobPosting 架構會向 Google 招聘網站推送資訊。
    • ATS整合與重複職位頁面清理
    • 薪資指南和招聘報告,可從媒體獲得鏈接

    招聘機構的地理位置

    當招聘經理透過 ChatGPT 詢問其所在城市是否有專門從事會計職位招聘的人力資源公司時,搜尋結果會來自 Clutch、Google 評論、LinkedIn、行業協會會員名單、商業期刊以及擁有清晰專業領域和地理資訊的人力資源公司網站。我們確保您的資訊被搜尋引擎收錄:擁有包含專業領域和服務區域的 EmploymentAgency 和 Organization 架構,提供以答案為導向的頁面,清晰地說明您的招聘內容、招聘地點、收費方式和招聘速度,在 Clutch、LinkedIn、ASA 和人力資源目錄中保持一致的實體數據,並在這些搜尋引擎信任的商業媒體上獲得報告。追蹤提示會顯示您的公司何時被推薦。

    • 看看 ChatGPT、Gemini、Claude 和 Perplexity 今天如何為您的企業提供解決方案
    • 逐月追蹤客戶實際提出的提示問題
    • 將引用和情感分析的最佳化建立在與SEO相同的基礎上。
    檢查我的AI可見性
    我們追蹤的招聘機構提示每月
    • 我附近最好的IT人員招聘機構,提供合約開發人員服務
    • 哪些獵人頭公司專門從事醫療保健領導階層招募?
    • 在我的城市尋找會計職位招聘人員
    • 附近輕工業工人招聘機構
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    • PerplexityPerplexity

    每月都會向您的排名報告每個提示的引用次數、提及次數和情感傾向。

    我們如何與招聘機構合作

    從首次審計到取得複合結果,只需三個步驟。

    步驟 1

    審計與策略

    我們會提供免費的 SEO 和 GEO 審核,然後根據招聘機構如何被找到以及新客戶對您的價值制定計劃。

    • 技術和內容審核
    • AI 可見性基線
    • 關鍵字和提示地圖
    步驟 2

    打好基礎

    技術修復、網站架構、架構、內容和連結。所有任務都會在您的 Monday.com 每週看板上顯示,並即時更新。

    • 頁面和技術性修復
    • 內容和連結建設
    • 模式和實體訊號
    步驟 3

    化合物和報告

    每月追蹤排名、自然流量、AI引用和品牌情緒,結果逐年提升。

    • 月度SEO和GEO報告
    • 追蹤人工智慧提示
    • 持續優化

    可驗證的結果

    我們報告的每一個數字都來自 Google Search Console、GA4 和您自己追蹤的 AI 提示。

    5.0根據 20 則已驗證評論的 Google 評分
    50+在Google搜尋結果首頁排名的品牌
    95%客戶留存率
    100%美國本土內部團隊

    案例研究

    跨行業、跨國家/地區的真實結果。所有數據均來自 Google Search Console、GA4 和追蹤的 AI 提示。

    人員與招聘 網站開發

    Certis Solutions 網站案例研究:圍繞政府能力構建

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    SEO + 地理位置規劃

    SEO 和地理位置定價 招聘機構

    Skyfield Digital的 SEO 和 GEO 套餐起價為每月 1,500 美元,最高可達每月 10,000 美元(高級套餐)。所有套餐均包含 SEO 和 GEO 內容、反向連結以及在 ChatGPT、Gemini、Perplexity、Claude、Copilot 和 Google AI Overviews 等平台上的 AI 提示追蹤。

    發射
    提升Google排名,出現在人工智慧答案中。
    $1,500
    / 月
    月產量
    • SEO + 地理內容約7篇文章14,000 字
    • SEO + 地理位置反向鏈接4 / 月
    • 人工智慧提示追蹤10
    • 頁面優化4 / 月
    • 戰略內部聯繫15 / 月
    • 關鍵字追蹤50
    • 競爭對手監控3
    • Google商家資訊優化
    • llms.txt 設定
    • 人工智慧可見性基線報告
    開始使用
    權威
    在Google和人工智慧推薦中佔據主導地位,打造你的專屬類別。
    $3,500
    / 月
    月產量
    • SEO + 地理內容約17篇文章35,000 字
    • SEO + 地理位置反向鏈接10 / 月
    • 人工智慧提示追蹤50
    • 頁面優化8 / 月
    • 戰略內部聯繫25 / 月
    • 關鍵字追蹤300
    • 競爭對手監控8
    • 成長中的所有內容,以及
    • 每月內容刷新 4 次
    • 未關聯的品牌提及回收
    • 季度人工智慧語音份額報告
    開始使用
    規模
    企業產出會隨預算成長而成長。
    $5,000
    / 月
    滑動查看比例尺第 1 級(共 6 級)
    $5k$10k
    月產量
    • SEO + 地理內容約26篇文章52,000 字
    • SEO + 地理位置反向鏈接15 / 月
    • 人工智慧提示追蹤100
    • 頁面優化10 / 月
    • 戰略內部聯繫30 / 月
    • 關鍵字追蹤500+
    • 競爭對手監控10
    • 所有權威人士,以及
    • 6 內容刷新/月
    • 多地點和多市場支持
    • 優先週轉
    開始使用
    每月需要超過 10,000 美元?讓我們來製定一個客製化方案。

    相關產業

    更多我們在專業服務領域合作的企業。

    準備好成為招聘機構的最佳選擇嗎?

    一次免費審核涵蓋您的技術 SEO、排名、本地業務以及 ChatGPT、Gemini 和 Perplexity 目前如何滿足您的業務需求。

    來自招聘機構的SEO和GEO問題

    組合套餐起價為每月 1,500 美元(入門級),增長級為 2,500 美元,權威級為 3,500 美元,規模級為 5,000 至 10,000 美元。專注於單一領域的本地代理商適合選擇入門級或增長級套餐,而專注於多個領域或跨城市的代理商通常需要權威級或規模級套餐,以涵蓋雇主和候選人的內容。所有套餐均包含內容、反向連結和可追蹤的 AI 提示。

    技術和結構方面的改進通常會在兩到三個月內見效,而招聘網站的優化往往能迅速透過谷歌搜尋帶來求職者流量。而像「人力資源公司」加上「主要城市」這樣的競爭性雇主關鍵字,則需要四到八個月才能見效。隨著專業領域和地點頁面出現在搜尋結果首頁,客戶諮詢量往往會增加。

    專業頁面主要針對全國招聘,而地區頁面則吸引那些希望招聘人員了解其所在市場的雇主。大多數招聘機構都需要這兩種頁面,具體比例取決於客戶更重視細分市場還是地域性。我們會根據實際招募情況來規劃頁面佈局。

    是的,尤其是當他們嘗試新的領域或市場,並且希望快速獲得候選名單時。助理會根據評論、名錄和機構網站篩選機構。我們會每週追蹤這些推薦,以便您了解您的機構何時出現以及出現在哪些領域。

    雇主和候選人的評價對地圖包排名和人工智慧推薦都至關重要。我們為已推薦的候選人和客戶設定了評價請求流程,幫助您回覆每一則評價,並確保您希望拓展的專業領域在評價中被提及。

    我們會追蹤 Google Search Console 中專業、服務和地點關鍵字的排名和點擊量,GA4 中的客戶諮詢、申請和職位瀏覽量,以及 AI 在追蹤提示中的引用情況。如果您希望在 Monday.com 上查看這些數據以及排名信息,您的領導層可以在每週的看板上看到它們。