Certis Solutions 網站案例研究:圍繞政府能力構建
Certis Government Services 需要一個能清楚展現公司能力的網站。 Skyfield Skyfield Digital為此設計並建立了一個 WordPress 網站,包含三個服務線頁面、一個包含 18 個項目過往業績的案例庫、一個慈善捐贈頁面以及…
看更多Skyfield Digital利用 Google 和人工智慧搜尋功能,幫助招聘機構贏得客戶並吸引候選人。我們建立強大的搜尋影響力,吸引正在尋找招募人員的招募經理和正在尋找新工作的求職者。
我們會在48小時內回覆。
無任何義務。您的審核將涵蓋Google排名、技術SEO以及人工智慧引擎如何為像您這樣的招聘機構提供建議。
招募經理如果找不到合適的人選,會搜尋附近的IT人才仲介、獵人頭公司(尋找財務長)、醫療保健招募人員或臨時工派遣公司,然後比較各家公司的專長、費用和評價,最後才提出電話諮詢。求職者則會依職位名稱和所在城市搜尋工作,並尋找自己領域的招募人員。現在,這兩類人都會向ChatGPT和Gemini尋求推薦,這兩家公司會根據名錄、評價和公司網站,按專長和地區列出推薦的機構。
這就給招聘機構網站帶來了雙重壓力:一方面,它必須在雇主使用的專業和地域關鍵字排名靠前,並以可信的方式展示費用、流程和職位安排;另一方面,它還必須以穀歌招聘和人工智能引擎能夠識別的方式發布招聘信息。如果招聘機構將所有內容都放在一個通用的主頁上,那麼它們在這兩方面都會被招聘網站和大型人力資源公司搶走市場份額。
您的客戶正在輸入
這些都是Skyfield可以在 Google 上為你贏得的搜尋結果,以及 AI 提供的答案。
我們在審核招聘機構時最常發現的問題。
事實上,LinkedIn 和 ZipRecruiter 幾乎在所有工作和招募人員相關詞彙中都名列前茅,因此,招聘機構必須在這些平台上沒有的專業和地域內容方面取勝。
從 ATS iframe 中提取或未新增 JobPosting schema 的職位清單永遠不會出現在 Google for Jobs 中,也不會為網站帶來求職者。
雇主和求職者需要不同的途徑和內容,而大多數代理商網站將兩者混為一談,導致客戶諮詢和申請轉換率都很低。
由同一團隊提供 SEO、GEO 和網站開發服務,圍繞招聘機構如何贏得客戶而打造。
招聘機構在Google上競爭的服務和地點排名及潛在客戶。
生成式引擎最佳化,因此 ChatGPT、Gemini、Claude、Perplexity 和 Google AI Overviews 會向您推薦您。
招聘機構網站必須分別服務於雇主和求職者,發布穀歌可以抓取的職位信息,與招聘管理系統 (ATS) 集成,展示招聘結果和流程,並同時收集客戶諮詢和求職申請。 Skyfield 透過雙路徑結構和職位發布模式Skyfield建立對搜尋引擎友善的網站。
我們將網站分為雇主專區和求職者專區。雇主專區涵蓋各類專業和服務,從合約工和臨時工派遣到直接招募、高階主管獵人頭和招募流程外包 (RPO),以及您所在地區的產業頁面和地點頁面。求職者專區涵蓋職缺、職涯建議以及具有 JobPosting 架構的招募資訊發佈平台,該架構會將職缺資訊推送至 Google for Jobs。招聘機構網站通常存在 ATS 整合問題、重複職位頁面和載入緩慢的範本等問題,而這些問題我們都能解決。薪資指南、招募趨勢報告和麵試資源能夠吸引來自商業媒體、大學和行業協會的連結。
每個推廣活動都基於我們的 SEO 五大支柱框架,並根據您自己的 Google Search Console 和 GA4 數據生成報告,因此您看到的數字就是 Google 看到的數字。
取得免費SEO審核當招聘經理透過 ChatGPT 詢問其所在城市是否有專門從事會計職位招聘的人力資源公司時,搜尋結果會來自 Clutch、Google 評論、LinkedIn、行業協會會員名單、商業期刊以及擁有清晰專業領域和地理資訊的人力資源公司網站。我們確保您的資訊被搜尋引擎收錄:擁有包含專業領域和服務區域的 EmploymentAgency 和 Organization 架構,提供以答案為導向的頁面,清晰地說明您的招聘內容、招聘地點、收費方式和招聘速度,在 Clutch、LinkedIn、ASA 和人力資源目錄中保持一致的實體數據,並在這些搜尋引擎信任的商業媒體上獲得報告。追蹤提示會顯示您的公司何時被推薦。
每月都會向您的排名報告每個提示的引用次數、提及次數和情感傾向。
從首次審計到取得複合結果,只需三個步驟。
我們會提供免費的 SEO 和 GEO 審核,然後根據招聘機構如何被找到以及新客戶對您的價值制定計劃。
技術修復、網站架構、架構、內容和連結。所有任務都會在您的 Monday.com 每週看板上顯示,並即時更新。
每月追蹤排名、自然流量、AI引用和品牌情緒,結果逐年提升。
我們報告的每一個數字都來自 Google Search Console、GA4 和您自己追蹤的 AI 提示。
根據 20 條已驗證評論,Google評分為 5.0 分。
我很榮幸在工作中與Skyfield Digital密切合作,幾乎每天都與他們的團隊就各種專案進行交流。他們的支援涵蓋方方面面,從日常協助和詳盡的月度報告到大型行銷活動的執行。這包括電子郵件溝通、影片製作和剪輯、發布、網站內容開發以及公司應用程式的搭建——每一項都處理得非常出色且精準。在與他們團隊多位成員的合作中,我始終感受到他們的專業、清晰的思維和十足的自信。他們的溝通總是周到且積極主動。當我需要進一步解釋時,他們總是耐心且細緻地解釋流程——始終以尊重、鼓勵和賦能的方式進行。 Skyfield Skyfield Digital獨特之處在於他們的透明度和遠見卓識。他們清晰地闡述自身能力,並在遇到挑戰時積極溝通——在提供解決方案的同時,明確預期目標。我毫不猶豫地強烈推薦Skyfield Digital ,他們擅長應用程式開發、網站設計以及全面的數位策略、報告和支援。他們的團隊非常出色,與他們合作的體驗也彌足珍貴。在 Google 閱讀完整評論
我們與Skyfield Digital合作超過一年,他們已成為我們業務中真正不可或缺的合作夥伴。他們的團隊運作高效、專業,並且真誠地樂於接受回饋,始終以內部團隊延伸的身份融入其中,而非傳統意義上的代理商。 Skyfield Skyfield Digital獨特之處在於其協作和透明的工作方式。他們不僅交付成果,還積極培訓和提升我們團隊的技能,增強我們對 SEO 策略的內部理解,並使我們能夠在更廣泛的行銷工作中做出更明智、更具策略性的決策。在品牌全面升級和新網站上線的過程中, Skyfield Digital再次證明了其作為合作夥伴的卓越能力。他們與我們選擇的第三方品牌和網頁設計師無縫協作,進行了全面的審核和大量的後端工作,以確保網站技術穩健、完全可搜尋且性能卓越——從而使設計團隊能夠專注於打造視覺效果出眾的網站。他們卓越的跨團隊協作能力使複雜的流程變得流暢且井然有序。最重要的是,其成效是顯而易見的。去年,我們透過將Skyfield的 SEO 策略融入更全面的行銷方案中,實現了 30% 的業務成長Skyfield不僅能帶來可衡量的成果,也能創造永續的長期價值。我們非常樂意推薦他們作為值得信賴的數位成長合作夥伴。在 Google 閱讀完整評論
我們與Caleb和Skyfield Digital團隊合作超過一年。他們對我們的SEO排名提升效果非常滿意。他們還出色地幫助我們為Shopify商店創建了博客,並撰寫了一些購買指南——這兩項工作都極大地豐富了我們的SEO內容。我們很想了解他們今年如何幫助我們進行AI搜索,以及如何持續提升我們的網域權重。在 Google 閱讀完整評論
Skyfield的整個團隊都非常專業,他們幫助我們更積極主動地適應地理位置優化,因為人們已經開始將搜尋查詢轉向 ChatGPT 和其他 LLM(在地化Skyfield工具)。 Skyfield 竭盡全力確保我們實現 SEO 目標。在 Google 閱讀完整評論
我們一直與Skyfield Digital合作進行 SEO 業務,迄今為止的合作體驗令我們非常滿意。他們能夠有效率地處理大量工作,而且價格非常合理——這在業界實屬難得。雖然我們的 SEO 合作才剛起步,但由於他們的努力,我們已經開始看到積極的成效和初步的成果。從一開始,他們的團隊就展現出高度的反應、專業素養和豐富的知識,始終能夠按時按質完成任務,達到預期目標。 Skyfield Digital 已被證明是我們寶貴的合作夥伴,我們期待看到他們的長期策略如何繼續支持我們的發展。如果您正在尋找一支能夠提供卓越價值且不犧牲品質的團隊,那麼Skyfield Digital就是您的最佳選擇!在 Google 閱讀完整評論
跨行業、跨國家/地區的真實結果。所有數據均來自 Google Search Console、GA4 和追蹤的 AI 提示。
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看更多Skyfield Digital的 SEO 和 GEO 套餐起價為每月 1,500 美元,最高可達每月 10,000 美元(高級套餐)。所有套餐均包含 SEO 和 GEO 內容、反向連結以及在 ChatGPT、Gemini、Perplexity、Claude、Copilot 和 Google AI Overviews 等平台上的 AI 提示追蹤。
組合套餐起價為每月 1,500 美元(入門級),增長級為 2,500 美元,權威級為 3,500 美元,規模級為 5,000 至 10,000 美元。專注於單一領域的本地代理商適合選擇入門級或增長級套餐,而專注於多個領域或跨城市的代理商通常需要權威級或規模級套餐,以涵蓋雇主和候選人的內容。所有套餐均包含內容、反向連結和可追蹤的 AI 提示。
技術和結構方面的改進通常會在兩到三個月內見效,而招聘網站的優化往往能迅速透過谷歌搜尋帶來求職者流量。而像「人力資源公司」加上「主要城市」這樣的競爭性雇主關鍵字,則需要四到八個月才能見效。隨著專業領域和地點頁面出現在搜尋結果首頁,客戶諮詢量往往會增加。
專業頁面主要針對全國招聘,而地區頁面則吸引那些希望招聘人員了解其所在市場的雇主。大多數招聘機構都需要這兩種頁面,具體比例取決於客戶更重視細分市場還是地域性。我們會根據實際招募情況來規劃頁面佈局。
是的,尤其是當他們嘗試新的領域或市場,並且希望快速獲得候選名單時。助理會根據評論、名錄和機構網站篩選機構。我們會每週追蹤這些推薦,以便您了解您的機構何時出現以及出現在哪些領域。
雇主和候選人的評價對地圖包排名和人工智慧推薦都至關重要。我們為已推薦的候選人和客戶設定了評價請求流程,幫助您回覆每一則評價,並確保您希望拓展的專業領域在評價中被提及。
我們會追蹤 Google Search Console 中專業、服務和地點關鍵字的排名和點擊量,GA4 中的客戶諮詢、申請和職位瀏覽量,以及 AI 在追蹤提示中的引用情況。如果您希望在 Monday.com 上查看這些數據以及排名信息,您的領導層可以在每週的看板上看到它們。