Nosso povo

Nosso povo e Filosofia de emprego

Na Skyfield Digital todos os estrategistas, redatores e desenvolvedores estão baseados nos Estados Unidos, recebem treinamento contínuo e têm a oportunidade de construir suas carreiras aqui. É assim que a equipe se mantém consistente e os clientes continuam trabalhando com profissionais que conhecem suas contas.

★★★★★ 5.0 Com base em 20 avaliações verificadas do Google
GoogleGoogle ChatGPTChatGPT GeminiGemini ClaudeClaude
100% sediada nos EUA

Construído em Estados Unidos

Skyfield Digital contrata exclusivamente nos Estados Unidos e mantém todas as etapas do trabalho internamente. Estratégia, conteúdo, trabalho técnico, busca de links e comunicação com o cliente são todos gerenciados por nossos próprios funcionários. Nada é terceirizado para o exterior ou repassado por meio de um fornecedor de marca branca.

Fizemos essa escolha visando qualidade e responsabilidade. A fluência nativa produz conteúdo que se lê da maneira como seus clientes realmente pesquisam. Um fuso horário compartilhado significa que as perguntas são respondidas no mesmo dia pela pessoa que realiza o trabalho. E quando todos estão na mesma equipe, há um nome por trás de cada tarefa.

Localização da equipe
100% Estados Unidos, com sede em Meriden, Connecticut.
Terceirização
Nenhuma. Sem mão de obra offshore, sem parceiros de marca branca.
Funções
Especialistas em SEO e GEO, estrategistas de conteúdo, CRO, desenvolvimento web, operações.
Treinamento
Contínuo, com certificações Semrush e Monday.com
Clientes atendidos
Estados Unidos e mercados internacionais em quatro continentes
A equipe Skyfield Digital reunida em Connecticut.
Como Construímos a Equipe

Contrate bem e Mantenha as pessoas

As agências perdem clientes quando perdem as pessoas que conheciam a conta. Nossa filosofia de contratação visa evitar isso. Contratamos especialistas tanto por seu discernimento e comunicação quanto por suas habilidades técnicas, oferecemos treinamento contínuo em plataformas de busca e IA e proporcionamos um caminho claro para o crescimento profissional.

A remuneração aumenta com a habilidade e a responsabilidade, enquanto as taxas para os clientes permanecem estáveis e transparentes. O resultado é uma baixa rotatividade de funcionários, o que os clientes percebem como uma garantia de continuidade. Conheça a equipe.

01

Contratação nos EUA

Todas as vagas são preenchidas internamente, com ênfase em escrita clara, bom senso e curiosidade sobre como as plataformas de busca e IA estão em constante evolução.

02

Treine continuamente

Treinamento estruturado nos cinco pilares, estudo contínuo de atualizações de algoritmos e IA e revisão direta de especialistas seniores em trabalhos reais com clientes.

03

Desenvolva sua carreira

Trajetórias de crescimento definidas e responsabilidades crescentes permitem que especialistas de alto nível construam suas carreiras aqui, em vez de mudarem de emprego a cada dezoito meses.

04

Pagar de forma justa

A remuneração aumenta as recompensas pelo crescimento e pela permanência do cliente, enquanto as taxas cobradas dos clientes permanecem estáveis, permitindo que ambos os lados do relacionamento planejem a longo prazo.

O que isso significa para você

O lado do cliente uma equipe estável

Investir em pessoas é uma decisão interna com retorno externo. Veja o que os clientes percebem.

Rostos familiares

Os especialistas que estudaram seu negócio, seus concorrentes e sua história serão os mesmos que cuidarão da sua conta no próximo ano.

Respostas no mesmo dia

Sua equipe trabalha em horário comercial dos EUA e fala o idioma do seu mercado, portanto, as perguntas são respondidas pela pessoa que está realizando o trabalho.

Conhecimento atual

O treinamento contínuo significa que a estratégia da sua conta reflete o comportamento atual do Google e das plataformas de IA, e não o de dois anos atrás.

Trabalhe em equipe

Se você deseja ter essa equipe em sua conta ou se deseja se juntar a ela, a conversa começa da mesma maneira.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes Questões

Não. Todas as estratégias, artigos, alterações técnicas e conversas com clientes são gerenciadas por funcionários Skyfield Digital baseados nos Estados Unidos. Nada é terceirizado para o exterior ou encaminhado por meio de fornecedores de marca branca.

A intenção de busca, a fraseologia e o contexto cultural são locais. A fluência nativa produz conteúdo que se adapta à forma como seus clientes pesquisam e se comunicam, e um fuso horário compartilhado significa que as perguntas são respondidas no mesmo dia útil pela pessoa responsável pelo trabalho.

O treinamento é contínuo. Os especialistas participam de treinamentos internos estruturados sobre os cinco pilares, mantêm-se atualizados sobre as atualizações do algoritmo do Google e as mudanças na plataforma de IA, e buscam certificações como Semrush e Monday.com. Membros seniores da equipe revisam o trabalho e orientam os especialistas mais novos diretamente.

Esse é o objetivo de toda a filosofia. Carreiras estáveis, remuneração justa e planos de crescimento definidos mantêm a rotatividade baixa, de modo que os especialistas que aprenderam sobre o seu negócio, o seu mercado e a sua história sejam os que continuam trabalhando nele um ano depois.

Contratamos especialistas em SEO e GEO, estrategistas de conteúdo e desenvolvedores nos EUA à medida que nossa carteira de clientes cresce. Se você tiver interesse em se juntar à equipe, envie seu currículo e uma breve descrição da sua experiência para [email protected].

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